|
1. ЧТО ПОЛАГАЕТСЯ ЖЕНЩИНЕ В СВЯЗИ С БЕРЕМЕННОСТЬЮ И РОДАМИ
| |||||
|
№ |
Размер пособия |
Куда следует обратиться |
Необходимые документы |
Основание (Нормативные правовые акты) | |
|
1.1 |
Пособие по беременности и родам
| ||||
|
|
- 100% среднего заработка, но не свыше 16125 рублей в месяц работающим женщинам;
- денежного довольствия женщинам, проходящим военную службу;
- стипендии женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
- с 01.01.2014 г. 515,33 рублей женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествующих дню признания их в установленном порядке безработными;
|
по месту работы
по месту службы
по месту учебы
в районный отдел министерства социальной защиты населения по месту жительства
|
листок временной нетрудоспособности
медицинская справка установленной формы
медицинская справка установленной формы
- заявление о назначении пособия по беременности и родам, - листок нетрудоспособности, - выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, - справка из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными, - решение территориальных органов федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию |
Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 05.12.2006 № 207-ФЗ) (ст. 8);
Федеральный закон от 19.12.2006 №234-ФЗ «О бюджете фонда социального страхования Российской Федерации на 2007 года»;
Постановление Правительства Российской от 30.12.2006 №865 «Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей» (раздел II)
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» | |
|
1.2 |
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) | ||||
|
|
515,33 рублей |
по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам |
справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности
|
Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 05.12.2006 № 207-ФЗ) (ст. 10)
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» | |
|
1.3. |
Единовременное пособие при рождении ребенка
| ||||
|
|
13 741,99 рублей одному из родителей, либо лицу его заменяющему |
по месту работы (службы, учебы)
в районный отдел министерства социальной защиты населения (в случае, если оба родителя (единственный родитель) не работают, не служат, не обучаются) |
- заявление о назначении пособия; - справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния; - справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось - в случае, если оба родителя работают (служат, учатся).
- заявление о назначении пособия; - справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния - выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке . |
Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 05.12.2006 № 207-ФЗ) (ст. 12)
Постановление Правительства Российской от 30.12.2006 №865 «Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей» (раздел IV)
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
| |
|
2. ЧТО ПОЛАГАЕТСЯ СЕМЬЕ ИМЕЮЩЕЙ ДЕТЕЙ
| |||||
|
|
Размер пособия |
Куда следует обратиться |
Необходимые документы |
Основание (Нормативные правовые акты) | |
|
2.1 |
Материнский (семейный капитал), в связи с рождением (усыновлением) второго и последующих детей с 1 января 2007 года (предоставляется только один раз)
| ||||
|
|
250 000 рублей (размер капитала ежегодно пересматривается с учетом темпов роста инфляции) |
территориальные отделения Пенсионного фонда Российской Федерации |
- заявление; - паспорт; - свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка; - свидетельство о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей).
|
Федеральный закон от 29.12.2006 №256 - ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» (ст.6); Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 №873 «О порядке выдачи государственного сертификата на материнский (семейный) капитал» (п.5). | |
|
2.2 |
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста1,5 лет
| ||||
|
|
- 2 576,63 рублей по уходу за первым ребенком и 5 153,24 рублей по уходу за вторым и последующими детьми лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том, числе лицам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях)
40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию (работающим), а также женщинам, проходящим военную службу. При этом минимальный размер пособия составляет 2 576,63 рублей в период отпуска по уходу за первым ребенком и 5 153,24 рублей в период отпуска по уходу за вторым и последующими детьми. |
в районный отдел министерства социальной защиты населения по месту жительства
по месту работы (службы) |
- заявление о назначении пособия; - копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход; - копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей); - выписка из трудовой книжки (военного билета) о последнем месте работы (службы.); - справка о неполучении пособия другим родителем; - справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам - для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях.
- заявление о назначении пособия; - копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход; - копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей); - справка о неполучении пособия другим родителем. |
Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 05.12.2006 № 207-ФЗ) (ст. 15)
Постановление Правительства Российской от 30.12.2006 №865 «Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей» (раздел VI)
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
| |
|
2.3 |
Ежемесячные компенсационные выплаты лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
| ||||
|
|
50 рублей:
- работающим матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком);
- матерям, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел.
- нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.
|
по месту работы
по месту службы
в районный отдел министерства социальной защиты населения по месту жительства
|
- заявление; - копия свидетельства о рождении ребенка; - копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
- заявление; - копия свидетельства о рождении ребенка; - копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
- заявление; - копия свидетельства о рождении ребенка; - трудовая книжка; - справка органов государственной службы занятости о невыплате пособия по безработице. |
Указ Президента Российской Федерации от 30.05.1994 № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 03.11.1994 N 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»
| |
|
2.4 |
Компенсация части родительской платы за воспитание детей, посещающих государственные и муниципальные учреждения дошкольного образования
| ||||
|
|
Родителям (законным представителям) выплачивается компенсация части родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в дошкольном учреждении: на первого ребенка - 20% внесенной родителями платы; на второго ребенка - 50%; на третьего ребенка и последующих детей - 70%. |
Порядок обращения за компенсацией и порядок ее выплаты устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации |
Закон Российской Федерации от 10.07.1992 №3266-1 «Об образовании» (в редакции Федерального закона от 5 декабря 2006 года № 207-ФЗ «О внесении изменений в акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей») (ст.ст.52, 52.1,52.2) | ||
|
3. ВЫПЛАТЫ ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ
| |||||
|
№ |
Размер пособия |
Куда следует обратиться |
Необходимые документы |
Основание (Нормативные правовые акты) | |
|
3.1 |
Пособие при стационарном или амбулаторном лечении ребенка, не достигшего 7-летнего возраста
| ||||
|
|
При страховом стаже до 5 лет - размер пособия составляет 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет- 80 % среднего заработка; свыше 8 лет -100 % среднего заработка (не более 60 календарных дней по уходу за ребенком, в исключительных случая - при определенных видах заболеваний - до 90 календарных дней) |
- по месту работы
- территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации (для адвокатов, индивидуальных предпринимателей, других физических лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной трудоспособности и в связи с материнством) |
-листок временной нетрудоспособности
|
Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» | |
|
3.2 |
Пособие при карантине ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего детское дошкольное учреждение
| ||||
|
|
При страховом стаже до 5 лет - размер пособия составляет 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет- 80 % среднего заработка; свыше 8 лет -100 % среднего заработка (на весь период карантина) |
-по месту работы
- территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации (для адвокатов, индивидуальных предпринимателей, других физических лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной трудоспособности и в связи с материнством) |
-листок временной нетрудоспособности
|
Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обеспечении пособиям по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» | |
|
3.3 |
Пособие при стационарном или амбулаторном лечении ребенка от 7 до 15 лет
| ||||
|
|
При страховом стаже до 5 лет - размер пособия составляет 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет- 80 % среднего заработка; свыше 8 лет -100% среднего заработка (не более 45 календарных дней по уходу за ребенком, |
по месту работы
- территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации (для адвокатов, индивидуальных предпринимателей, других физических лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной трудоспособности и в связи с материнством) |
-листок временной нетрудоспособности
|
Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» | |
|
3.4 |
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 15 лет в связи с поствакцинальным осложнением
| ||||
|
|
При страховом стаже до 5 лет - размер пособия составляет 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет- 80 % среднего заработка; свыше 8 лет -100% среднего заработка (за весь период амбулаторного или совместного пребывания с ребенком в стационаре) |
-по месту работы
- территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации (для адвокатов, индивидуальных предпринимателей, других физических лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной трудоспособности и в связи с материнством) |
-листок временной нетрудоспособности
|
Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» | |
|
3.5 |
Пособие по уходу за ВИЧ-инфицированным ребенком до 15 лет
| ||||
|
|
При страховом стаже до 5 лет - размер пособия составляет 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет- 80 % среднего заработка; свыше 8 лет-100 % среднего заработка (за весь период совместного пребывания с ребенком в стационаре) |
-по месту работы
- территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации (для адвокатов, индивидуальных предпринимателей, других физических лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной трудоспособности и в связи с материнством) |
- листок временной нетрудоспособности
|
Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» | |
|
3.6 |
Пособие по уходу за ребенком-инвалидом до 15 летнего возраста при стационарном или амбулаторном лечении
| ||||
|
|
При страховом стаже до 5 лет - размер пособия составляет 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет- 80 % среднего заработка; свыше 8 лет—100% среднего заработка (не более 120 календарных дней) |
- по месту работы
- территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации (для адвокатов, индивидуальных предпринимателей, других физических лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной трудоспособности и в связи с материнством) |
-листок временной нетрудоспособности
|
Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» | |
|
3.7 |
Социальная пенсия ребенку-инвалиду
| ||||
|
|
100 процентов размера базовой части трудовой пенсии по инвалидности, предусмотренной подпунктом 1 пункта 1 статьи 15 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». С 01.10.2007 г. 2 520 рублей
|
в ПФР по месту жительства (территориальное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации) |
- документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству ребенка-инвалида (паспорт, свидетельство о рождении ребенка, справка жилищных органов); - медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом; - документы, удостоверяющие личность и полномочия законного представителя (родителя, усыновителя, опекуна, попечителя).
|
Федеральный закон от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» | |
|
3.8 |
Ежемесячная компенсационная выплата неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом
| ||||
|
|
С 01.01.2007 г. 500 рублей |
в ПФР по месту жительства |
- заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительств. - заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом от имени ребенка-инвалида старше 14 лет, его законного представителя. имени его законного представителя. (От родителей, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом, такое заявление не требуется). - справка органа, осуществляющего выплату пенсии, по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась. - справка органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице. - медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом. - паспорт и трудовая книжка лица, осуществляющего уход. |
Указ Президента Российской Федерации от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»
| |
|
3.9 |
Оплата четырех выходных дополнительных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) по уходу за детьми-инвалидами
| ||||
|
|
В размере среднего заработка |
по месту работы |
- заявление о предоставлении выходных дней; - справка об инвалидности; - справка подтверждающая, что ребенок не находится на государственном обеспечении.
|
Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 262);
Положение о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 № 101 (пункт 8) Разъяснение «О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми – инвалидами», утвержденное постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 04.04.2000 № 26/34 (пункт 10) | |
|
4. ЕСЛИ ВЫ УСЫНОВИЛИ РЕБЕНКА
| |||||
|
№ |
Размер пособия |
Куда следует обратиться |
Необходимые документы |
Основание (Нормативные правовые акты) | |
|
4.1 |
Материнский (семейный капитал), в связи с усыновлением второго или последующих детей с 1 января 2007 года (предоставляется только один раз)
| ||||
|
|
250 000 рублей (размер капитала ежегодно пересматривается с учетом темпов роста инфляции)
|
территориальные отделения Пенсионного фонда Российской Федерации |
- заявление; - паспорт; - свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка; - свидетельство о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей).
|
Федеральный закон от 29.12.2006 №256 - ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» (ст.6); Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 № 873 «О порядке выдачи государственного сертификата на материнский (семейный) капитал» (п.5). | |
|
4.2 |
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
| ||||
|
|
13 741,99 рублей одному из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей. В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами (на каждого ребенка) размер единовременной выплаты составляет 100 000 рублей.
|
орган, уполномоченный производить назначение и выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации
|
- заявление о назначении пособия; - копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, либо выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства), либо копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью; - справка, подтверждающая факт установления инвалидности, - для лиц, усыновивших ребенка-инвалида; - документы, подтверждающие родственные отношения детей, - для лиц, усыновивших братьев и (или) сестер.
|
Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 05.12.2006 № 207-ФЗ) (ст. 12.2)
Постановление Правительства Российской от 30.12.2006 №865 «Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей» (раздел V)
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» | |
|
4.3 |
Выплаты семьям опекунов (попечителей) и приемным родителям
| ||||
|
|
Размер ежемесячных выплат на содержание ребенка, определяется нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (но не менее 4000 рублей);
Оплата труда приемных родителей определяется нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (но не менее 2 500 рублей в месяц)
|
Порядок назначения выплат определяется нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации |
Семейный кодекс Российской Федерации
Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Постановление Правительства Российской Федерации от 3012.2006 №842 «О порядке предоставления в 2007 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на содержание детей в семьях опекунов (попечителей) и приемных семьях, а также на оплату труда приемных родителей» | ||
